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金山区院绩效考核工作获得多地检察机关引进推广

来源:上海市金山区人民检察院 时间:2013年10月21日
 
近日,金山区院检察官应邀参加吉林图们、河北迁西检察机关举办的绩效考核研讨会,共同探讨绩效考核软件开发工作,并推广介绍了相关经验。

近年来,各地检察机关探索以动态考核为主、定性与定量相结合,将绩效管理这一现代管理理念引入机关管理,促进检察工作科学发展。金山区院根据检察实践,逐渐摸索出一套行之有效的绩效考核管理办法,并开发软件管理系统付诸实施,效果明显,获得普遍关注。

河北迁西县检察院经过调研,认为金山区院开发的绩效考核软件较为适合引用,特此邀请金山区院网络高级工程师许朝晖同志参加研讨会,指导该院开发软件,给以帮助以快出成效。河北迁西、吉林图们市检察院相关领导参加了会议。

会上, 许朝晖对检察机关如何建立合理的绩效考核体系,增加检察干警的凝聚力、竞争力,介绍了金山区院的做法和成果,并就绩效考核工作作了深入探讨,帮助制定了《迁西县检察院绩效管理办法》。据悉,根据该办法,迁西县将在今年年底初步开发完成相关信息系统,并在河北、吉林多个基层检察机关推广。
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