吉林省图们市人民检察院自2011年始，在吉林省标准化基层检察院创建工作中走到了全省的前列，2012年该院把开展全员网上绩效管理作为该院规范化建设的重点，希望研发一个网上考核软件，做到工作有考核、有评价、有奖惩，以此提高检察队伍的工作热情与争创能力。为此，该院政治部主任曾带领有关人员赴上海、安徽、湖北、江苏、广东、北京等地考察，软件研发工作得到了上级延边朝鲜族自治州检察院和吉林省检察院领导的高度重视。为确保该软件研发少走弯路，万无一失，早出成效，该院邀请了上海市金山区检察院信息中心主任许朝晖同志莅临指导并参与研发该软件。许朝晖同志是上海市检察院信息中心人才库成员、高级工程师，2003年由他主持研发的金山检察院绩效考核软件“考核网上见，讲评面对面”，曾大大提高了该院的工作效率，全国50多家检察院曾纷纷派员到金山检察院取经学习。

　　日前，图们市检察院召开了党组扩大会议，专题研讨绩效管理软件研发事宜。图们市检察院党组成员、自治州政治部领导参加了会议。许朝晖同志在会上讲解了上海市金山检察院以及河北省邯郸市、安徽省蚌埠市检察院等绩效管理考核的做法，提出了图们市院绩效管理软件的实施建议，并就考核中可能遇到的具体问题在现场作了答疑。经充分研讨，图们市院检察长表示，该院绩效管理考核将借鉴金山区检察院、河北省邯郸市、安徽省蚌埠市检察院的做法制定出符合该院实际有自己特色的考核实施方案。他们将根据实施方案开发绩效管理软件并不断完善。在自治州先行先试，注重实效，积累经验，逐步实现与该院的核心软件，办公平台有机结合。会上，图们市院检察长对金山检察院许朝晖同志协助研发网上考核软件、无私传授网上考核经验表示感谢，并希望金山检察院能长期支持该院的软件研发工作。

　　自治州政治部领导表示，如果图们市检察院考核软件研发成功并取得实效，将在全州开一个现场会，把这种网上考核做法推广到全州。希望图们市检察院在制定方案时要注重细节，既要站在领导的角度考虑权重权限问题，又要站在干警的角度考虑考核合理性问题。根据新的考核模式，及时转变观念，使考核尽可能做到客观、公正、高效。